転職後、11日目

転職後、11日目

勤めだしてから2週間。
かなり放置されています。
いまだにタイムカード、ありません。
休みや遅刻はどうやらチャットワークを使うみたいなのですが、
そんな説明も一切ありません。
そして、誰が誰なのか、さっぱり分かりません。
駅のホーム、事務所までの道中で会っても無視をしそうです。

これでいいんだろうか。
うまく言えませんが、何だか怖いです。

今している案件、かなり苦戦しています。
それでもどうにか、もとになるページができあがりました。

ここでも、これでいいのだろうかと思いながらやっています。
自分なりに一生懸命考えてやるしかありません。

未経験者ではないので、一から十まで教えてくれるわけありませんからね。

そんな状態なのですが、さらに難しい案件が自分のもとにやってきました。

新規サイトのコーディングがあるのは、
それとなく耳に入り、そのデザインも目にはしていました。

今、はやっている感じのデザインだなあ…
あまりにも知識がなさ過ぎて、自分には組めないなあ…

そう思っていたものが、自分がすることになってしまいました。
自分の教育係の方が、かなり手一杯な状態みたいでして。

昨夜からこのことが頭から離れなくて。
だって、トップの初っぱなから、これどうやるの?というデザインなんです(汗)

でもです。

やれる自信が全くないものの、これは逃げてはいけないと声が聞こえました。
これが出来れば大きな自信につながるかも知れない。
大変だけれど、ワクワクも同時にやってきました。

分からないことは素直に分からないと助けを請えば良い。
まあ教えてくださる方がいるかどうかは分かりませんがね。

少なくともデザインをした人間は、それを組める自信や根拠があるものと思っています。
それとも、デザイナーはそういう根拠なしにデザインするものなんでしょうか。

だとしたらそれは、ただの無茶ぶりのような気がするのですが、
それを無理矢理にでも実現するのが、コーディングの仕事なんだろうか。
何か違うと思うのですが、制作会社さんはどんな感じなんだろうなあ。
分業体制でやったことがないので、その辺りのこと、全く分かりません。

それはさておきです。
明日、打ち合わせがあるようなので、
自信はないけれどやらせてくださいと伝えようと思います。

なぜだか分かりませんが、こんな自分に期待してくださっています。
建前であっても、素直に嬉しいですし、応えたいと思ってしまいます。

自分では、社員登用はないのではないかという危機感があるにもかかわらずです。
気持ちとは裏腹。

78.3